CHIUSURA FERIALE

NEWS PUBBLICATA IL: 25/07/2012

La presente per informarvi che lo studio rimarra' chiuso per ferie dal 08 al 29 AGOSTO 2012.È possibile inviare documenti a mezzo fax al numero 095/7692110 che restera' sempre attivo.È inoltre possibile utilizzare il servizio di posta elettronica al seguente indirizzo: info@cg-consulting.it Comunicazioni utili Assunzioni dipendenti Nel caso fosse necessario procedere ad un'assunzione occorre compilare il linkato modello UniUrg ed inviarlo al ministero del lavoro a n. di Fax Server 848 800 131 almeno il giorno antecedente alla data di inizio del rapporto di lavoro.Cio' consentira' l'assolvimento dell'obbligo di legge. Con l'istituzione del Libro Unico viene infatti abolita la maxisanzione per il lavoro sommerso nei casi in cui l'impresa　che si　e' affidata a Consulenti del lavoro si trovi nell'impossibilita'　di effettuare la Comunicazione obbligatoria mediante il modello telematico (UniLav), per esempio in coincidenza con le ferie o, comunque, con la chiusura dello studio del consulente esterno.Cio' a condizione pero' che il datore di lavoro abbia proceduto all'invio della comunicazione preventiva a mezzo fax mediante il modello «UniUrg».In tale ipotesi il datore di lavoro, in caso di verifica, dovra'　 documentare agli Ispettori l'affidamento degli adempimenti al professionista esterno (esibire copia lettera incarico professionale o copia delega tenuta Libro Unico) e la chiusura dello studio (esibire questa mail). In ogni caso il datore di lavoro dovra' mandare il medesimo fax del Modello UniUrg anche allo studio con la relativa ricevuta di invio al Ministero. Questo perche' resta l'obbligo di inviare Unilav nel primo giorno utile successivo dopo la riapertura dello studio. Modello F 24 Il versamento mensile tramite modello F24 di tasse e contributi, solo per il mese di agosto, e' stato prorogato anche quest'anno al giorno 20, come peraltro tutti gli altri versamenti in scadenza dal 1 agosto. Infortuni sul lavoro Nell'eventualita' che nel periodo suddetto si verifichi un infortunio sul lavoro, e' necessario che l'evento venga immediatamente comunicato mediante l'invio di una e-mail al suddetto indirizzo di posta elettronica, indicando luogo, data e descrizione dell'infortunio, dichiarazione dell'infortunato e/o di eventuali testimoni. Inoltre e' necessario allegare la scansione del certificato d'infortunio rilasciato dalla struttura ospedaliera.Al fine di effettuare in ogni caso nel termine previsto di 48 ore l'invio della denuncia all'INAIL occorre preavvisare telefonicamente al seguente numero di cellulare 348/3511522-338/5877387-320/8160173. Lavoro a chiamata Dal 18 luglio 2012 e' stato introdotto un nuovo obbligo di comunicazione preventiva per il lavoro intermittente (cd. a chiamata). Come da precedenti istruzioni ricordiamo che prima dell'inizio della prestazione lavorativa va predisposto un fax o una mail alla Dtl competente come da fac simile gia' consegnato.