I NUOVI INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE DI DONNE E ULTRACINQUANTENNI.

NEWS PUBBLICATA IL: 17/05/2013

IN VIGORE DALL'1 GENNAIO 2013, MA ANCORA INAPPLICABILI. Stante l'abrogazione del contratto di inserimento lavorativo, a partire dal 1 gennaio 2013 non e' piu' possibile stipulare questo contratto di lavoro ed applicare le agevolazioni normative e contributive che questa tipologia contrattuale riservava all'assunzione di giovani, donne, persone con handicap e lavoratori con piu' di 50 anni.Sono state tuttavia contestualmente introdotte, con la medesima decorrenza, due nuove agevolazioni contributive: una dedicata ai lavoratori ultracinquantenni, sia donne che uomini, l'altra dedicata alle donne che si trovano in determinate condizioni di svantaggio. Il datore di lavoro puo' beneficiare dei nuovi sgravi in egual misura a prescindere dallo status di imprenditore: l'agevolazione si estende dunque anche in favore di professionisti, lavoratori autonomi, enti privati e pubblici, associazioni ed onlus. Si tratta di agevolazioni ancora inapplicabili.