DENUNCE D'INFORTUNIO OBBLIGATORIE ANCHE PER UN GIORNO

NEWS PUBBLICATA IL: 04/10/2016

Con l'entrata in vigore il 12 ottobre 2016 del nuovo regolamento Sinp, il Sistema Informativo Nazionale per la Prevenzione e i luoghi di lavoro che si occupera' di fornire informazioni utili a prevenire infortuni e malattie correlate al lavoro, scattera' anche l'obbligo per il datore di lavoro di comunicare gli infortuni con prognosi di almeno un giorno e fino a tre giorni, escluso quello dell'evento.Fino all'11 ottobre la comunicazione non sara' necessaria perche' si continuera' ad osservare quanto prescritto dall'art. 53 del Testo Unico Inail, ossia la denuncia degli infortuni con prognosi di assenza superiore a tre giorni oltre a quello dell'infortunio, assolvendo contemporaneamente anche all'obbligo dell'art. 18 comma 1, lett. r, del T. U. sicurezza, limitatamente pero' per gli infortuni con prognosi di assenza superiore a tre giorni oltre a quello dell'evento. Per gli infortuni con assenza di almeno un giorno, oltre a quello dell'infortunio, invece, l'obbligo era stato sospeso e rinviato fino all'entrata in vigore della normativa attuativa del Sinp.Dal 12 ottobre, quindi, chi non comunichera' a fini statistici i dati degli infortuni che comportino un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento, ed entro 48 ore dalla ricezione del certificato medico sara' soggetto ad una sanzione con un importo variabile: da 548,00 euro a 1.972,80 euro.Per saperne di piu'