APPRENDISTATO: L'ONERE DELLA PROVA A CARICO DEL DATORE DI LAVORO

NEWS PUBBLICATA IL: 07/12/2011

Corte di Cassazione : Sentenza n. 22901 del 4 novembre 2011 In caso di contestata sussistenza di un rapporto d’apprendistato, e' il datore di lavoro che deve provare che lo stesso si svolge in concreto con le caratteristiche proprie dell’apprendistato. In particolare, dovra' provare la sussistenza dei requisiti essenziali e l'insegnamento professionale impartito al lavoratore tirocinante.